“Khi được cấp chứng chỉ hành nghề là họ đi ngay, sẵn sàng bỏ tiền ra đền bù chi phí đào tạo theo chính sách thu hút nhân tài của tỉnh. Thậm chí, các bệnh viện và phòng khám tư còn chấp nhận bỏ tiền ra để đền bù giúp cho bác sĩ, giải phóng hợp đồng giống như chuyển nhượng cầu thủ vậy. Còn đối với bác sĩ giỏi, có tiếng hoặc những trưởng, phó khoa và lãnh đạo thì có thể thỏa thuận mức lương tùy theo trình độ chuyên môn. Có bác sĩ được trả tiền lương, thù lao trên 100 triệu đồng/tháng là bình thường”, BS Tuấn nói.